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苏某在开庭时向法庭了在美国住院期间,医院开具的病假条和自己向公司请病假的微信信息,作为自己可以享受病假的证据,但最终法院没有采信这个病假条,认定其旷工行为...

本案中,按照张某所提交的病假条,其在被解除劳动合同时尚处于休病假状态中,但其未住院,应有能力按照用人单位规章制度履行请假手续,但其未履行,最终未能获得仲裁委支...

仲裁委审理后认为,张某虽主张一直休病假无法履行请假手续,但从其提交的病假条来看,其休病假的原因均为“腰肌筋膜炎”、“下肢水肿待查”,且只是门诊治疗并未住院,...